Super Profil !
Super profil...
C’est comme ça que la consultante en recrutement clot l’entretien. J’ai un super profil.
Je viens de passer 4 heures face à un ordinateur pour passer des tests. J’ai répondu à toutes sortes de questions, des plus bêtes aux plus sournoises, je viens aussi de passer du temps face à un être humain qui a décrypté ce qu’a dit l’ordinateur.
L’ordinateur a dit « super profil ».
L’ordinateur a aussi dit que mon niveau d’anglais est Very Advanced. A en croire la consultante en recrutement n’avais jamais vu ça, à son bureau. Petit moment d’émotion dans le cabinet de recrutement, ils ont trouvé un Very Advanced Level In English. Je rentre, à l’insu de mon plein gré, dans leurs stats, comme la « candidate du mois ». Celle qui a décroché le Very Advanced.
Damned.
Voila. Une demi-journée pour conclure que j’ai un « super profil ».
Cela fait 10 ans cette année que je travaille. Cela fait 10 ans, ou presque, que j’entends que j’ai un Super Profil.
Ce n'est donc pas une découverte, ni une révolution, ce que dit l'ordinateur.
Maintenant, savoir à quoi sert ce super profil, comment utiliser ces -apparemment- super compétences, c'est un autre sujet.
Large et vaste.
Mais, c'est l'ordinateur qui l'a dit, hein.
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